По принцип не можете да комбинирате отстъпката си със специални оферти или купони в магазина или онлайн. Може да бъдете помолени да предоставите валиден документ за самоличност със снимка или друга документация, като карта за отстъпка или идентификационен номер на служител.
Как да използвам розовата си отстъпка за служители онлайн?
Как да осребря отстъпката за служителите си? В Checkout въведете LBASSOCIATE в секцията Код на офертата и щракнете върху бутона ПРИЛОЖИ ОФЕРТИ. След като бъдете подканени, моля, въведете вашето име, фамилия и идентификатор на сътрудник (както се показва в HR Access) щракнете отново върху ПРИЛАГАНЕ НА ОФЕРТИ.
Какво плаща на час Bath and Body Works?
Работни места за Bath & Body Works Inc по почасова ставка
| Позиция на заеманата длъжност | Обхват | Средно аритметично |
|---|---|---|
| Длъжност: Търговски сътрудник | Диапазон: $9 – $15 | Средно: $11 |
| Ключодържател | Диапазон: $10 – $17 | Средно: $13 |
| Сътрудник по продажбите на дребно | Диапазон: $10 – $17 | Средно: $12 |
| Помощник мениджър на магазина | Диапазон: $13 – $25 | Средно: $18 |
Колко плаща Victoria Secret на час?
Работни места Victoria’s Secret по почасова ставка
| Позиция на заеманата длъжност | Обхват | Средно аритметично |
|---|---|---|
| Сътрудник по продажбите на дребно | Диапазон: $9 – $16 | Средно: $12 |
| Специалист по поддръжка на продажбите | Диапазон: $10 – $17 | Средно: $13 |
| специалист продажби | Диапазон: $11 – $20 | Средно: $14 |
| Управител на магазин за търговия на дребно | Диапазон: $15 – $32 | Средно: $22 |
Служителите на Target получават ли повече заплащане?
Търговецът на дребно ще плати 200 долара на своите повече от 350 000 служители, които работят в магазини, дистрибуторски центрове и центрове за контакт, според публикация на корпоративния му уебсайт. Компанията увеличи минималната си заплата до $15 в началото на юли.
Кой не отговаря на условията за бонус?
В съответствие с условията на Основния закон всеки служител, който получава заплата от 10 000 INR или по-малко на месец и който е работил не по-малко от 30 дни през отчетната година, има право на бонус (изчислен съгласно методологията, предоставена в Основния акт) с минимален размер от 8,33% от работната заплата...