Начинът, по който обикновено се използва, е прост: „Имам свободна наличност през уикендите.“ Това просто означава, че съм на разположение да работя по всяко време през уикендите. „Имам свободни места в неделя“ би означавало, че сте на разположение за работа по всяко време в неделя. Не е свързано с плащане или нещо подобно.
Какво да поставя за наличност в приложението?
Напишете „отворена наличност“ в приложението си, ако нямате ограничения за времето си и сте на разположение да работите по всяко време, ако е необходимо. Не пишете например „от 6 до 23 часа“. седем пъти. Улеснете потенциалния си работодател да каже веднага, че сте готови да поемете всеки график, ако можете.
Какво означава наличност при кандидатстване за работа?
1. Какво означава, когато рекрутерът попита: „Имате ли свободна наличност?“ По отношение на интервютата, отворената наличност означава, че в календара ви няма текущи конфликти на срещи и улеснява мениджъра по наемане на работа да планира интервю.
Трябва ли да поставите наличност в автобиография?
Запазете темата за наличност за интервюто. Не включвайте дати на наличност в автобиографията си.
Как отговаряте на наличност по имейл?
Отговор по имейл:
- „Благодаря ви за поканата за интервю с (име на компанията).
- „Да, много бих искал да интервюирам с вас в…“
- „Да, мога да бъда на разположение за интервю няколко пъти през седмицата на…“
- „Благодаря ви за поканата за интервю за (работната позиция).
Как изброявате наличността в автобиография?
Важно е да бъдете възможно най-конкретни, когато споменавате наличността си в автобиографията си. Избягвайте просто да заявявате, че търсите работа на непълно работно време или сезонна работа. Можете да посочите точните часове, в които сте на разположение през седмицата, ако нямате никаква гъвкавост в личния си график.
Как казваш, че мога да се присъединя веднага?
Примерни отговори:
- На разположение съм да започна, когато имате нужда от мен, включително утре.
- Имам нужда (или бих много благодарен) от няколко дни (или седмица или две), за да изчистя тестовете, преди да започна, но мога да бъда гъвкав, ако имате нужда от мен преди това.
Кога бихте били на разположение да започнете?
Кандидатите често се питат на коя дата са на разположение, за да започнат работа, ако трябва да бъдат наети. Най-често срещаната времева рамка за започване на нова позиция е две седмици след като сте приели предложението за работа.
Кой е най-добрият отговор на въпроса за очакваната заплата?
Съвети за даване на най-добри отговори Можете да се опитате да заобиколите въпроса с широк отговор, като например „Очакванията ми за заплата са в съответствие с моя опит и квалификация“. Или: „Ако това е правилната работа за мен, сигурен съм, че можем да постигнем споразумение относно заплатата.“ Това ще покаже, че сте готови да преговаряте.
По-добре ли е да се даде диапазон на заплатите?
Когато търсите нова работа, като имате предвид диапазона на заплатите – не само вашата цел, но и крайна линия, както и разумен потенциал нагоре – ви дава усещане за перспектива и дава насока за търсене на работа. Имайки предвид диапазона на заплатите, също така ви поставя в позиция на власт, когато се подготвяте за интервюта за работа.
Ами ако наемателят поиска изисквания за заплати?
Най-добре е винаги да насочвате разговора към вашите умения и стойността, която ще донесете на ролята, а не към това, което сте получавали на други работни места. Въпреки това, ако ви попитат за текущата ви заплата, бъдете честни. Откритието, че сте надули числата, може да доведе до загуба на предложението за работа.
Добре ли е да се постави по договаряне за изисквания за заплати?
Поставянето на „заплата по договаряне“ във вашата кандидатура не ви поставя непременно в неизгодно положение, освен ако не изглеждате прекалено квалифицирани за позицията. Що се отнася до определянето на очаквания за заплата, вие не искате да подценявате талантите си, но също така не искате да се цените без внимание.
Как поставяте заплатата в автобиография?
Кой е най-добрият начин да споделя историята на заплатите си?
- Използвайте общи термини. Вместо да включвате точна сума, можете да посочите общ номер.
- Използвайте диапазон. Ако заплатата ви се е увеличила по време на текущата ви роля, можете да изберете да предоставите диапазон или начална заплата и текуща заплата.
- Посочете точен номер.
Как поставяте очакваната заплата в автобиографията?
Поставете историята на заплатите най-отдолу. Добавете историята на заплатите си в края на автобиографията си. Направете го собствен раздел, озаглавен „История на заплатите“. Поставете точка отдолу и поставете своя обхват. Можете да добавите „(по договаряне)“ в скоби след вашия диапазон.
Какво никога не трябва да поставяте в автобиографията си?
Неща, които не трябва да поставяте в автобиографията си
- Твърде много информация.
- Солидна стена от текст.
- Правописни и граматически грешки.
- Неточности относно вашата квалификация или опит.
- Ненужна лична информация.
- Твоята възраст.
- Отрицателни коментари за бивш работодател.
- Подробности за вашите хобита и интереси.
Къде слагате заплатата в CV?
На вашия въпрос, в края на автобиографията си, непосредствено преди да посочите вашите препоръки, можете да посочите текущата си заплата и очаквания. Когато посочвате заплатата си, вижте общата си брутна сума, включете всички надбавки и комисионни. Що се отнася до очакваното възнаграждение, базирайте го на стойността, която смятате, че носите на работата.